こんにちは。プロダクト戦略事業部の保坂です。

最近買ったものは、アンパンマンのボールです。柔らかいやつ。

購入は２回目で、初代はうっかり公園に置いてきてしまい、公園に戻った頃にはどこかに消えており、やむなく再購入に至りました。２代目ボールが来るまで、子供から夜毎「アンパンマンのボールは？」と聞かれ、聞かれる度に「ごめん。」と思う日々でした。２代目大切にします。

そんな私が、ココペリに入社直後とチームの取り組み、なぜブログで発信しているか、を記載したいと思います。

このブログを読んでわかること

ココペリに入社すると・・・

4月の中途入社は私含め5人おり、エンジニア、営業、コーポレートと多種多様な役割とバックグラウンドをお持ちの方とオンボーディングを受けました。

オンボーディングプログラムは、PCのセットアップと、各部マネージャーの顔合わせと、それぞれ30分〜1時間程度で説明を受けました。

メンバーも馴染んでいないので「好きなラーメン屋と理由」など、緩急つけた質問も飛んできました。

研修プログラムスケジュール

ランチも組まれていて、期間中は過密スケジュールでした。

あれよあれよと進んで行くなと思いつつ、入社５ヶ月後の今ならわかる、受け入れ側の準備の大変さ！受け入れの皆様、本当にありがとうございました！

オンボーディング以外で、入社後、驚いたのは岩です。

18時ぐらいになると「岩で飲もう！」とエンジニアメンバーの1人が切り出し、チームメンバーと飲んでいるとワラワラと人が集まってくるのです。

通称岩。正式名称はキャニオン

▼オフィスはこちらで確認することができます　
https://tour.vachanavi.net/tour-e2b20adc8a2b496ab673a1790ddc244a

会社にバーがあり、フリーアルコールがあることを聞いていましたが、ここまで集まるかと思うくらい集まってワイワイしていました。

入社後、どんなメンバーが在籍し、どんな仕事をしているか知りたかったこともあり、とても良い機会になりました。

余談ですが、入社１ヶ月間は、入社メンバーがいればランチ代を会社が持ってくれるため、岩で出会ったメンバーを誘ってその後ランチに出かけてました。

BAポータル（法人ポータル）チームの取り組み

私が担当しているプロダクト「バンクアシストポータル（BAポータル）」は、金融機関が提供する各オンラインサービスをワンストップで利用いただける総合プラットフォームです。

企業のオーナーや経理担当の方は、インターネットバンキングやチャットを利用し銀行と接点を持っています。その接点を集約したのがポータル画面です。

ポータルチームはアジャイル開発を導入し、2週間スプリントでイテレーションを回しています。私はプロダクトGrに所属していますが、前職はスクラムマスターをしていたので、チームのスクラムの支援をすることと、バックログの整備から始めていきました。

すんなりとスクラム導入できた要因として、スクラム経験したエンジニアメンバーが複数いたことが大きかったです。

また、スクラムを推進するにあたり、まずはお互いを知ることが重要だと考え、毎朝の朝会で雑談の時間をとるようにしました。

やり方は、Todoを話した後に、雑談のお題を持ち回りで出して、順番に話していきます。全員話しても15分いかないぐらいなので、時間はかかりません。

これまで話したお題はこんな感じです

などなど

ほぼ毎日やってますが今の所ネタは尽きません。

意外と続いていると思い、その要因を振り返ってみると

そんな印象です。

心理的安全性にもつながる取り組みなので、継続していきたいと思います。

今回は、ココペリの入社後のオンボーディングと、チームで実施している取り組みについて記載しました。

「このブログを読んでわかること」に書いた、なぜ私がブログで発信しているか？ですが

このブログで発信していくことで、少しでも社外の方に社内の雰囲気が伝わり、ココペリの輪郭が見えてくるといいなと思っています。これに尽きます。

今後、仕事で実施したことなども記載していきます！

お読みいただきありがとうざいました。

ココペリではメンバーを募集しています。詳しくは以下をご覧ください。